Con entusiasmo y participación, nuestra Regional Cúcuta dio apertura a la Semana de la Salud, Seguridad y Ambiente 2026, una iniciativa que busca fortalecer la cultura del autocuidado, la prevención y el bienestar entre los colaboradores de IPS Niños de Papel.
La jornada comenzó con un stand liderado por el equipo de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), que preparó una actividad lúdica para promover la concentración, la agilidad mental y la integración a través del juego de vasos deslizantes.

Durante la dinámica, los participantes pusieron a prueba su atención y rapidez para completar la imagen indicada antes que su contrincante. Este reto convirtió la jornada en un espacio de competencia amistosa, recreación y aprendizaje, donde cada participante tuvo la oportunidad de compartir un momento diferente con sus compañeros.
Como incentivo, los ganadores recibieron una deliciosa galleta, un pequeño detalle que acompañó la actividad y aportó un toque dulce al inicio de esta semana especial. Más allá de la competencia, el encuentro permitió generar pausas dentro de la rutina laboral, fomentar la interacción y recordar la importancia de dedicar tiempo al bienestar.

Este tipo de iniciativas contribuye a construir ambientes laborales más saludables, en los que el autocuidado también se promueve mediante experiencias participativas que fortalecen la atención, la convivencia y el trabajo en equipo. Asimismo, permite que los colaboradores se involucren activamente en las acciones institucionales de prevención.
Desde IPS Niños de Papel continuamos impulsando espacios que integran la salud, la seguridad y el cuidado del ambiente como pilares fundamentales de nuestra cultura organizacional. A través de actividades como esta, reafirmamos que el bienestar de nuestros equipos es una responsabilidad compartida.
Con esta apertura, nuestra Regional Cúcuta se suma a una semana dedicada a promover hábitos saludables y entornos laborales seguros y sostenibles, porque cuidarnos también es trabajar juntos por el bienestar de toda la familia ANP.